Liselotte Zvacek, Dr. phil.

Arbeitsschwerpunkte

Organisationsentwicklung

Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Strategieentwicklung
Umstrukturierungen
Veränderung der Führungsstrukturen
Aufbau von Kommunikationsstrukturen zur Bewältigung komplexer Anforderungen

Team- und Bereichsentwicklung

Begleitung von Führungswechsel
Konstituierung und Erwartungsmanagement
Teamsupervision
Moderation von Konfliktsituationen

Qualifizierung

Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Führungskräfte-Qualifizierungsprogrammen im Rahmen von Veränderungsprozessen (national und multinational)

Konzeption und Durchführung von Managementtrainings zu den Themen Veränderungsmanagement, Rollenmanagement, Teammanagement, Konfliktmanagement, Personalmanagement und MitarbeiterInnenführung, Projektmanagement,...

Coaching

Coaching von Topführungskräften
Potenzialeinschätzung
Karriereplanung

Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch

In meiner Arbeit leitet mich
...die Erkenntnis, dass die Perspektive die Wahrnehmung verändert.
... die Erfahrung, dass Kommunikation besser gelingen kann, wenn wir unsere eigenen Annahmen und Überzeugungen offen legen und auch Annahmen und Überzeugungen anderer in einem dialogischen Prozeß erkunden.
...die Beobachtung, dass Veränderungen das Leben von Individuen und Organisationen beeinflussen und neue Perspektiven eröffnen.


	Arbeitsschwerpunkte
	Professioneller Hintergrund
	Berufsweg

2120 Wolkersdorf
Antoniusgasse 29
T/F +43-(0)699-10201523
zvacek@organisationen-beraten.net

Organisationsberaterin, Managementtrainerin und Coach, außerordentliches Mitglied iff-Organsationsentwicklung und Gruppendynamik, Universitätslektorin, Mitglied der TrainerInnenfakultät des Hernstein Institut für Management und Leadership, Lehrtrainerin der Österreichischen. Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung

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