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Personalmanagement

Konzeption und Umsetzung von Personalmanagement-Systemen
Innovative Personalführungsinstrumente
Strategische Personalentwicklung
Potentialanalyse und Potentialentwicklung
Integration neuer MitarbeiterInnen
Generationenübergreifende Arbeits- und Lernformen


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Personalmanagement ist ein zentraler betriebswirtschaftlicher Gestaltungsprozeß, der arbeitsteilig und integrativ zwischen der Personalabteilung und den Führungskräften der Linie zu leisten ist.

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