Globalisierung und Altersunterschiede in Organisationen

Feldforschung zum Zusammenspiel von Globalisierung und Ageing Society.

Drei Fragen leiten die Studie:
Auf welche Weise sind Unternehmen von Globalisierung & Ageing Society betroffen?
Wie werden die daraus resultierenden Herausforderungen und Chancen wahrgenommen?
Welche Strategien und Umgangsformen werden verfolgt?

Dazu werden Interviews mit Personalverantwortlichen und Führungskräften aus 25 international tätigen Wirtschaftsunternehmen aus unterschiedlichen Branchen geführt.

In Kooperation mit Dr. Harald Allabauer und Richard Timel

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